Aktivierungshilfen für Jüngere

Unsere Aktivierungshilfen zielen darauf ab, junge Menschen durch gezielte Förderung ihrer Selbstbestimmung und Handlungsfähigkeit erfolgreich in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu integrieren.

Angebot

Unsere Aktivierungshilfen zielen darauf ab, junge Menschen durch gezielte Förderung ihrer Selbstbestimmung und Handlungsfähigkeit erfolgreich in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu integrieren. Wir befähigen Dich zu einer eigenverantwortlichen Lebensgestaltung und einem stabilen Start ins Berufsleben.

Viele junge Erwachsene stehen vor komplexen Hürden beim Übergang von der Schule in den Beruf.

Häufige Herausforderungen:

Fehlende Qualifikationen: Eingeschränkter Zugang zu Berufen ohne Schulabschluss oder mit geringen Grundkompetenzen (Mathe, Sprache, Digitales).

Unsichere Lebensverhältnisse: Soziale Belastungen wie Armut oder familiäre Probleme.
Mangelnde Struktur: Schwierigkeiten beim Aufbau von Alltagsroutinen und Selbstorganisation.
Geringes Selbstvertrauen: Negative Einstellung durch Misserfolgserlebnisse.
Fehlende Unterstützung: Mangel an positiven Vorbildern und hilfreichen Netzwerken.

Wir begegnen diesen Herausforderungen mit einer ganzheitlichen und individuellen Förderung.

Dazu können u.a. folgende Inhalte zählen:

Elemente der intensiven Aktivierung für Anforderungen in Beruf und Alltag.
Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie.
Aufarbeitung des Bewerberprofils: Eignungsfeststellung, Stärken-/Schwächenanalyse.
Bewerbungscoaching für eine souveräne und selbstsichere berufliche Selbstpräsentation: Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Online-Bewerbung, Training und Analyse von Bewerbungsverhalten.
Betriebliche Orientierung.
SVC Selbstvermittlungscoaching: Gezielte systematische Vorbereitung auf die eigenständige Jobsuche und Vermittlung von Methoden zur Nutzung des verdeckten Arbeitsmarktes.
Unterstützung im Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit.
Gesundheitsorientierung (Projektansatz 2): z.B. Stressbewältigung, Gesunde Ernährung, Konsumverhalten.
Stabilisierung im Beschäftigungsverhältnis: Individuelle und bedarfsgerechte Nachbetreuung für 6 Monate bei Aufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses.
Individuelles systemisches Coachingangebot (Projektansatz 3): Persönliche, auf die Teilnehmer*innen zugeschnittene systemische Unterstützung durch einen Coach.

Individuelles systemisches Coachingangebot

Mit unserem persönlichen Coach erhalten die Teilnehmer*innen eine auf Sie zugeschnittene systemische Unterstützung. In einem vertrauensvollen Umfeld können Sie gemeinsam mit Ihrem Coach an verschiedenen Herausforderungen arbeiten und Lösungsmöglichkeiten entwickeln.

Durch ein effizientes Mentoringverfahren und eine fortlaufende Ergebnisevaluation werden Ziele und Ergebnisse kontinuierlich bewertet und weiterentwickelt. Unser Fokus liegt darauf, Ihnen dabei zu helfen, Ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Dauer

Der Einstieg in die Maßnahme ist fortlaufend möglich.
Die persönliche Verweildauer sind 12 Monate. Den Eintrittstermin legt der Vermittler der Arbeitsagentur mit ihnen fest. Die Teilnahme endet bei Aufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses bzw. nach Ablauf der 12 Monate. Neben individuellen Terminvereinbarungen sind im Rahmen dieser Maßnahme fünf Präsenztage pro Woche in Voll- oder Teilzeit vorgesehen.

Qualitätsmanagement

Ziel des Qualitätsmanagementsystems des ATZ ist die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsfähigkeit unseres Hauses auf der Basis definierter Prozesse und Abläufe bei der Planung, Durchführung und Bewertung von Bildungsdienstleistungen.

Seit 2010 nutzen wir ein zertifiziertes QM-System, das für alle Maßnahmen gültig ist. Es entspricht sowohl den Forderungen des § 84 Nr. 4 des SGB III als auch den in der HEGA 12/2009 dargelegten Kriterien für vergleichbare Einrichtungen nach § 35 SGB IX einschließlich der Kriterien für die Durchführung von Teilen der Ausbildung in Betrieben nach § 35 Abs. 2 SGB IX.

Das vorliegende QM-System basiert in allen wesentlichen Teilen auf den Vorgaben und Empfehlungen der DIN EN ISO 9001:2015.

Die Aktivierungshilfen für Jüngere ist ein Angebot für junge Erwachsene und benachteiligte Jugendliche, das darauf abzielt, sie durch die Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu einer selbstbestimmten und selbstständigen Lebensführung zu befähigen.

Das ATZ befindet sich im SPI Zentrum, Lindenweg 5, 33098 Paderborn, in Nachbarschaft zum Brüderkrankenhaus St. Josef und in unmittelbarer Nähe zur Paderborner Innenstadt. Moderne und ansprechende Schulungs- und Werkräume sorgen für eine angenehme Arbeits- und Lernatmosphäre.

Für die verschiedenen Angebote benötigen Interessierte entsprechende Kostenzusagen des zu- ständigen Leistungsträgers. Weitere Informationen zu den Voraussetzungen erteilen die zuständigen Fallberater*innen.

Sie haben Interesse an weiteren Informationen über unsere Angebote und bitten um eine Kontaktaufnahme? Schreiben Sie uns eine Email oder rufen Sie uns an.

Berufliche Rehabilitation –
ATZ Arbeitstrainingszentrum

Lindenweg 5
D-33098 Paderborn

Tel.: 05251 89223-200
Fax: 05251 89223-99200
E-Mail: atz@spi-paderborn.de

Bartholomäus Rymek
M.A. Sozialmanagement, Dipl. Sozialarbeiter, Systemischer Therapeut
Leitung
05251 89223-201
05251 89223-99201
bartholomaeus.rymek@spi-paderborn.de