Aktion Inklusion 2024: Gemeinsam für einen inklusiven Arbeitsmarkt

Am 3. Dezember, dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, setzten über 160 Teilnehmer*innen m Paderborner Rathaus ein starkes Zeichen für Inklusion. Die Veranstaltung „Mythos Behinderung und Arbeitsmarkt“ des Projektverbunds Aktion Inklusion bot eine Plattform für Unternehmer*innen, Personalverantwortliche, Menschen mit Behinderungen und Interessent*innen, um gemeinsam über berufliche Inklusion zu diskutieren.

Inspirierende Vorträge und praxisnahe Einblicke

Der Tag begann mit einer motivierenden Keynote von Louis Kleemeyer, Gründer von Unique United und bekannt aus „Die Höhle der Löwen“. Er berichtete von seinem persönlichen Weg, Hürden zu überwinden, und ermutigte die Zuhörer*innen mit seinem Beispiel, dass Inklusion im Arbeitsmarkt möglich und bereichernd ist.

Es folgten spannende Best-Practice-Präsentationen von Unternehmen, die erfolgreich Menschen mit Behinderungen integrieren. Diese Praxisbeispiele zeigten nicht nur, wie Inklusion funktioniert, sondern auch, wie Betriebe von einer vielfältigen Belegschaft profitieren können.

Offener Dialog und wirtschaftliches Potenzial

Ein Höhepunkt der Veranstaltung war der offene Austausch zwischen Teilnehmer*innen, Expert*innen und Redner*innen. Dabei wurde deutlich, dass Inklusion nicht nur eine soziale Verantwortung darstellt, sondern auch ein enormes wirtschaftliches Potenzial birgt.

Bartholomäus Rymek, Leiter des ATZ vom SPI Paderborn e. V. und Mitorganisator, betonte:

„Betriebe sollten auf Fachkräfte setzen, die in unserer Region verfügbar sind. Menschen mit Behinderungen brauchen individuelle Unterstützung, und der direkte Austausch mit ihnen ist der Schlüssel zum Erfolg.“

Auch Benjamin Lowack von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) hob hervor, dass betriebliche Inklusion gerade in Zeiten des Fachkräftemangels eine echte Chance ist – für Unternehmen und Menschen mit Behinderungen gleichermaßen.

Politische Unterstützung und Vernetzung

Ein starkes Signal setzte der stellvertretende Bürgermeister Dietrich Honervogt, der die Veranstaltung mit seiner engagierten Haltung unterstützte. Die Veranstaltung endete mit einem informellen Austausch bei einem Mittagsimbiss und zahlreichen Infoständen, die konkrete Beratungsangebote und Informationen bereitstellten.

Burghard Voß vom Jobcenter Kreis Paderborn fasste zusammen:

„Die heutige Veranstaltung hat gezeigt, wie wichtig es ist, Vielfalt als Stärke zu verstehen. Betriebliche Inklusion ist eine Win-Win-Situation für alle.“

Über Aktion Inklusion

Gefördert durch Aktion Mensch, engagiert sich der Projektverbund Aktion Inklusion seit über einem Jahrzehnt für mehr Teilhabe und Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt. Auch 2024 zeigte die Veranstaltung erneut: Eine inklusive Arbeitswelt ist möglich – und ein Gewinn für die gesamte Gesellschaft.