Unsere Stimme für Inklusion und Diversität
SPI Paderborn e. V. engagiert sich beim Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung und unterzeichnet „Charta der Vielfalt“
Wo haben Menschen mit Behinderung noch immer Nachteile? Was muss getan werden, damit eine wirkliche Teilhabe am Sozial- und Arbeitsleben gewährleistet ist? Wer oder was in unserer Gesellschaft erschwert die Inklusion von Menschen mit Behinderung?
Die Beantwortung dieser und anderer wichtiger Fragen ist für den SPI Paderborn e. V. Antrieb und Ziel zugleich. Dass Menschen mit und ohne Behinderung die gleichen Rechte haben, motiviert die Mitarbeiter*innen des SPI jeden Tag bei ihrer Arbeit. Umso schöner, wenn dieses Engagement auch stärker in den gesellschaftlichen Fokus gerückt wird – wie es am 5. Mai 2021 in Form des Europäischen Protesttags zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung geschieht.
Auf Initiative des Vereins Selbstbestimmt Leben, einer Interessenvertretung von Menschen mit Behinderung, wurde der Protesttag 1992 ins Leben gerufen. Seitdem übernimmt Aktion Mensch die Aufgabe, das Engagement rund um den 5. Mai zu bündeln und jedes Jahr ein übergreifendes Motto zu definieren, unter das Organisationen und Verbände ihre Veranstaltungen stellen können. 2021 lautet es: „Deine Stimme für Inklusion – mach mit!“ – das tut der SPI liebend gern. Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen haben im Rahmen der ursprünglich geplanten lebendigen Ausstellung um das Paderborner Rathaus zum Protesttag vom 5. bis 9. Mai Protestkarten zur Inspiration erstellt– diese Aktion musste aufgrund der Corona-Notbremse leider abgesagt werden. Stattdessen postet der SPI verschiedene Beiträge zum Protesttag auf den Social Media-Kanälen. „Wir alle zusammen können noch so viel mehr erreichen – packen wir es an!“
Damit das Ziel der Gleichstellung von Menschen mit und ohne Behinderung noch stärker betont und auch ganz offiziell zur Selbstverpflichtung wird, hat der SPI die sogenannte Charta der Vielfalt unterschrieben. Die Charta der Vielfalt ist ein Verein unter Schirmherrschaft der Bundeskanzlerin, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Das Herzstück der Initiative ist eine Urkunde, mit der Unterzeichnende sich dazu verpflichten, Vielfalt in Unternehmen und Institutionen zu fördern. Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeiten sind wichtiger Bestandteil des kürzlich aktualisierten SPI-Leitbildes. Diesen Grundsatz mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zu dokumentieren, war dem SPI ein großes Anliegen.